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Agent polyvalent des services techniques - spécialité plomberie

Date de publication : 04/06/2018
Date limite de candidature : 22/06/2018
Date prévue du recrutement : 01/09/2018
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE

MISSIONS
Niveau du diplôme requis : BEP ou CAP
Domaine du diplôme requis : Génie civil, construction et bois
Spécialité du diplôme requis : Entretien général des bâtiments
Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du chef des ateliers municipaux, l’agent polyvalent des services techniques réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune et exécute en polyvalence les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance sur l’ensemble du patrimoine (bâti et non bâti) de la Commune.

Tâches principales du poste :
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et notamment
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie
- Entretenir les différents équipements d'installation sanitaire, de chauffage central et de
production d'eau chaude ainsi que les installations extérieures (système d’arrosage, fontaine…)
- Mettre en oeuvre les matériels, matériaux (nouveaux matériaux) et équipements de chauffage, plomberie
- Travaux d'entretien et de maintenance dans tous domaines (menuiserie, peinture, plâtrerie,
électricité, serrurerie...) et en matière d'aménagement : réaménager des locaux et aménager
l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de
décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
- Effectuer des réparations de premier niveau
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité

Astreinte hiver : Déneigement des voiries et espaces publics (mécanique et manuel)
Possibilité intégration aux astreintes techniques

Profil recherché : Permis B obligatoire
Permis C et/ou CACES R386 Souhaité

Qualités professionnelles (savoir-être)
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Motivation, réactivité et disponibilité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
et rendre compte de son activité
Compétences pratiques (savoir-faire)
- Connaître les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
et notamment dans la spécialité demandée
- Savoir lire des plans, schémas

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : VALDAHON
Service d'affectation : ateliers municipaux
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
Astreintes : Astreinte hivernale + possibilité astreinte technique

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Chef de service
Fonctions d'encadrement : 0 agent
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Régime indemnitaire - CNAS

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
VALDAHON
1 Rue de L'HOTEL DE VILLE
BP 37
25800 VALDAHON

Informations complémentaires : Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail
accompagné d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à : Monsieur le Maire du
Valdahon Mairie 1 rue de l’hôtel de ville BP 37 25800 VALDAHON - mairie@valdahon.com


INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.